SAN GIOVANNI VALDARNO – Chiediamo di riaprire un tavolo di confronto con l’azienda. Questa ma)na dalle 9 alle 11 presso i cancelli dell’azienda ABB E-mobility a San Giovanni Valdarno, Fim Cisl e Felsa Cisl hanno partecipato allo sciopero dei lavoratori, assieme alle altre sigle sindacali. L’azienda valdarnese sta per a Guare una riorganizzazione alla luce delle difficoltà che sta vivendo. Tale riorganizzazioneri guarderà la cessazione di oltre 130 contra? di lavoro in somministrazione da qui a metà del prossimo anno.

“L’obiettivo della manifestazione – sottolinea Ilaria Paoletti, Segretaria Fim Cisl di Arezzo – è riaprire il tavolo di confronto con l’azienda per ragionare insieme di come uscire da questa situazione. Attualmente non è chiaro come l’azienda intenda procedere, la nostra richiesta di aprire una cassa integrazione per tu i lavoratori è stata al momento rigettata. Per noi – spiega Paoletti – la cassa integrazione era lo strumento più idoneo per gestire il momento di crisi evitando di disperdere il know how e di impattare negativamente su un territorio già provato da altre crisi. In più una scelta di questo Dopo avrebbe dimostrato la volontà di gestire insieme, azienda e sindacato, le prospettive e le soluzioni possibili. La scelta dell’azienda ci preoccupa e per questo – conclude Paoletti – riteniamo opportuno chiedere un tavolo istituzionale con Regione Toscana e Ministero”.
Fim e Felsa Cisl da tempo monitorano la situazione, che invece di andare a migliorare è peggiorata. Se una potenziale ripresa era stata ipoMzzata da seGembre di quest’anno, la stessa è stata poi spostata a seGembre del prossimo anno. Non si esclude inoltre che i tagli possano riguardare, nei prossimi mesi, non solo i 130 contra) in somministrazione, ma anche un 10-15% di personale direGo.
“I lavoratori e le lavoratrici in somministrazione rappresentano per Abb E-Mobility il motore della produzione dello stabilimento – incalza Silvia Casini referente Falsa Cisl Arezzo – ed hanno contribuito in modo fondamentale ai risultano importanti ottenuti in questi anni: senza di loro ad oggi, la produzione sarebbe come una ba5eria completamente scarica. Troppo facilmente si crea l’automatismo tra un periodo di difficoltà e la cessazione dei contra* in somministrazione, mentre questa non può
essere un’equazione.ContesDamo fortemente questa prassi – conclude Casini – perché essere parte integrante di un’azienda vuol dire affrontare insieme anche le problemaDche.”

Cisl Arezzo